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贵酒集团召开11月份工作例会

  • 发布时间:2023-11-30
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1130日上午,公司在行政楼317会议室组织召开11月份工作例会。股份公司副总裁、公司党委书记、董事长陈太松公司常务副总经理贵酒股份总经理胡海洋公司党委委员、酿造部部长王超及各部门负责人、基层以上干部参加会议,会议采用现场会议与视频会议相结合的形式,在贵酒股份设立分会场。

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会上,陈太松肯定了顺利启动下沙投产、惠企资金申请到位、能效管控成效显著、顺利通过安环检查等12个方面的工作亮点,同时,指出了高粱品质把关不严、基础制度执行不力、工作精细化程度不高10个需要改进的方面。针对下一阶段工作,陈太松全面统筹部署了做好下沙糙沙生产、省级健康企业迎审、产销衔接关系、来年目标指标确定14个方面的具体工作。陈太松还对安全生产工作进行了再要求、再部署,全体员工要杜绝“麻痹、侥幸”思想,常态做好安全应急预案演练,深入开展安全教育培训。

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随后,陈太松倡导全体员工要始终保持昂扬的斗志,以“争先的意识、科学的精神、极致的态度”去开展每一项工作,对待每一件事情,持续学习、不断进步,为贵酒发展做出不一样的贡献。

“争先的意识”是三个方面的需要:一是企业发展的需要。惟有在产品品质、市场拓展、后勤管理中争先,才能够在激烈的白酒竞争环境中脱颖而出二是团队建设的需要。部门/车间负责人要严格落实工作职责,做实做细每一项工作,不特立独行,当好团队引路人、带头人三是个人成长的需要。全体员工要严格要求自己,始终保持争先竞位、学习进步的意识和态度,拥有不服输的精神,一定会在本职岗位上发光出彩。

“科学的精神”是要求每位贵酒员工争当“专家型人才”,持续开展酿酒生产、原酒储存、质量管控等课题研究,日积月累,为贵州酱酒产业发展贡献出贵酒的研究成果。一是要认识规律、知其然。培养和提升洞察事物本质的能力,通晓自然规律的潜在原理,方能做到知其然,而知其所以然。二是要尊重规律、懂敬畏。在日常工作生活当中要遵循自然法则,敬畏自然,不做逾越自然定律的离经叛道者。三是要应用规律、会创新。运用现象背后的自然本质,生产过程中有所取舍,酿出更优质的酒,勾调出消费者更满意的酒

“极致的态度”是要求全体员工“精细化、极致化、标准化”地开展每一项工作:一是要追求完美。无论是技术工作还是后勤保障工作,都应保持高标准、严要求的工作追求,持之以恒地追求完美目标。二是要积极作为。始终保持奋勇向上的积极心态,不懈怠、不攀比。三是要多复盘。多从主观方面总结经验、吸取教训,始终向优秀之士靠齐,才能不断进步。

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胡海洋宣读了《2023年11月份督查通报》,并作工作总结,随后就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是以董事长重要讲话精神指导制定下一年目标指标要发挥主观能动性,推广各条线优秀工作经验与做法;三是要做好年度工作总结和春节市场保障。

贵酒集团党群工作部